“我是为探寻方向而来，不愿老员工活再迷惘！”

在一分钟简短的自我介绍中，一个个怀揣激情与梦想的同学慷慨激昂的发言令在场听众倍感振奋。3月17日晚，BWIN必赢考研与就业创业协会第二届成员招新圆满落下帷幕。

本次面试采用职场评价中心技术中经常使用的一种测评技术法——无领导小组讨论。根据报名人数，分别在中午与晚上共安排了两个小组进行面试，时限各为一小时。在会议桌上，同学们想法新颖，并积极阐述观点，现场思维碰撞，气氛热烈。指导老师苏玲、协会各主要负责人担任评审。本着公平公正的原则，对各面试者优中选优。

面试结束后有同学表示：“无领导小组讨论对老员工来讲还是一个相对生疏的话题，今天亲身经历后收获非常多。因为它选取的是一个开放性的话题，所以这需要我们在讨论中要具有团队意识，要在有限的时间内达成共识。相对传统招聘而言，这更考验每个人的倾听能力、口头表达能力、组织能力及合作意识，对同一问题的思维分析，每个同学都须要有清楚的定位，这就对面试者提出了更高要求！”

协会历经一年的发展，在以团队合作精神，信息交流，资源共享为宗旨下，正日趋完善壮大。为更好的满足工作需求，提高效率服务员工，协会内部进行结构优化后整合为六大部门，分别是运营部、考研部、就业部、创业部、组织部和宣传部。协会通过举办各类活动（如BWIN必赢模拟招聘大赛、“O2O”互联网创业专题讲座等）及微信订阅号日常推送与考研，就业，创业等相关内容，为员工营造一个良好的学习氛围。这为具有考研、就业与创业想法的同学提供了更多机遇。

本次招新结束后，协会将以更充足的工作动力来开展本学期工作安排，力求把协会打造成BWIN必赢的一流服务平台！